Haber: AHU KUVVETLI – Azrail: ÜNAL AYDIN
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Amasra’birlikte 41 işçinin ölümüyle sonuçlanan eroin faciasını Ankara’de ihtarname etti. DİSK İç Anadolu Bölge Temsilcisi ve Dev Beyaz Zehir-Sen Umumi Başkanı Tayfun Görgün, “Ölümcül gelişim kazası Almanya’birlikte, İngiltere’dahi beniz bin maden işçisinin 2’sinin kaderi olurken Türkiye’de beniz bin işçinin 43’ü çalışırken hayatını kaybediyor. Sebep Türkiye’nin kaderi 21 intaç daha aşkın. Uluslararası Say Örgütü verilerine bakarak Türkiye, madencilik sektöründe bildirme erdemli ölüm oranlarından birine ehil. Madenlerde beşer aksiyon kazası oranında Avrupa’dahi lideriz. ‘Kaderin planı’ dedikleri çabucak Türkiye iştirakçi sınıfı üzere mi makbul” dedi.
DİSK üyeleri, bugün Ankara’daki Ihtilalci Eroin Kontrol ve İşletme İşçileri Sendikası (Dev Maden-Sen) Umumi Merkezi önünde bire bir araya gelerek “Üzgünüz, Öfkeliyiz” pankartı açtı ve “Çalışırken cavlamak istemiyoruz” sloganı attı.
Basın açıklamasını okuyan DİSK İç Küçük Asya Havza Temsilcisi ve Dev Beyaz Zehir-Sen Genel Başkanı Tayfun Görgün, şunları söyledi:
“BU CİNAYETLERE FAKTÖR OLANLARIN YARGI UĞRUNDA HESAP VERMESİ GEREKİR”
” Soma’dan sonraları ‘Artık hakeza gitmeyecek’ denildi, takiben Ermenek geldi, Şırnak geldi, Silvan geldi, diğerleri geldi ve binnetice Amasra canımızı benzeri yol daha yaktı. Ancak bizler, aynı yandan acımızı yaşıyoruz ama öbür taraftan bile ayaklanma ediyoruz. Çünkü bu ölümler yıldız değildir. Bu ölümleri gölge etmek elimizdedir. Bu ölümleri önlemenin bire bir yolu de aksiyon cinayetlerini unutturmamak, gerçek nedenlerini ifşa etmek ve siftinlik iştirakçi sağlığı, hareket güvenliği önlemlerini hisse senedi yerlerinde ahzetmek, aldırtmak ve denetlemektir. Bu cinayetlere faktör olanların, sorumluların, ihmalde bulunanların hüküm önünde adisyon vermesi gerekir.
“DİSK YERINE ARTIK HENÜZ SIKI BİR BİÇİMDE BU HAK SÜRECİNİ TAKİP EDECEĞİZ”
İşte Türkiye’birlikte kusurlu olan şeylerden aynı tanesi de adaletin yerini bulması ve hisse senedi cinayetlerine ait taksirat ve sorunların örtbas edilmesidir. Biz, DİSK yerine bundan sonra henüz kibritçi aynı biçimde bu doğruluk sürecini izlem edeceğiz. Sorumluların tüm ile ortaya çıkarılmasını izleme edeceğiz. Unutmayacağız, unutturmayacağız. Bildiğiniz gibi, hareket cinayetlerini unutturmamak üzere DİSK’in birçok çabası oldu. Esbak birlikte zaman bile Türkiye’nin bilcümle bölgelerinde basın açıklamaları ile bu konuyu tekrardan gündemde sancımak istiyoruz.
Bartın’ın Amasra ilçesinde mevcut Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Amasra Müessesesi’nde 14 Ekim Cuma akşamı gerçekleşen patlama sonucu 41 maden işçisi kardeşimizi kaybetmenin acısını yüreğimizde yaşıyoruz. Yaşamını yitiren 41 kardeşimizin ailelerinin, arkadaşlarının, sevdiklerinin acısını paylaşıyor, gaileli kardeşlerimize müstacel şifalar diliyoruz.
“‘KADERİN PLANI’ DEDİKLERİ ÇABUCAK TÜRKİYE İŞÇİ SINIFI İÇİN Mİ GEÇERLİ”
Üzgünüz ve öfkeliyiz. Madenler, tıpkı kez daha hepimizi kanun boğan tıpkısı katliama sahne oldu. İşçi kardeşlerimizi yitirdiğimiz için üzgünüz, önlemler alınmadığı için öfkeliyiz. İşçiler öldü ancak adisyon veren çıkmadı. Tarihin sunu büyük iş cinayeti olan Soma’bile bile yegâne tutuklu kalmadı. Değişmeyen öncesi murafaa heyeti değiştirilerek işveren yoğun cezalar almaktan kurtarıldı. 301 işçinin canının sorumlusu namina kimesne hesap vermedi. Tek bir uz dahi görevden alınmadı, bir tane benzeri mesul da çekilme etmedi.
2013’te Zonguldak/ Kozlu’de 8 işçinin ölümünden sorumlu bulunan güç, Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürü olarak atandı. Muktezi önlemler alınmadığı amacıyla, sorumlulardan hesap sorulmadığı için işçiler ölmeye devam ediyor. Ülkeyi yönetenler ise önlenebilir ölümlere ‘kaderin planı’ diyor.
O antlaşma soruyoruz. Kaderin planı sadece Türkiye’de mi makbul? Bozukluk yalnız ülkemizdeki işçilerin kaderi? Bambaşka ülkelerde beyaz zehir yok mu? Ölümcül hisse senedi kazası Almanya’üstelik, İngiltere’dahi yüz bin beyaz zehir işçisinin 2’sinin kaderi olurken Türkiye’bile beniz bin işçinin 43’ü çalışırken hayatını kaybediyor. Sebep Türkiye’nin kaderi 21 itmam elan fazla. Uluslararası Düzentileme Örgütü verilerine göre Türkiye, madencilik sektöründe bildirme faziletli ahiret yolculuğu oranlarından birine erbap. Madenlerde sima hisse senedi kazası oranında Avrupa’birlikte lideriz. ‘Kaderin planı’ dedikleri sadece Türkiye işçi sınıfı için mi muteber?
“ÇALIŞIRKEN ÖLMEYİ BU ÜLKENİN NORMALİ HALİNE GETİREMEZSİNİZ”
Çalışırken ölmeyi bu ülkenin normali haline getiremezsiniz. Daim Olmak için gittiğimiz işlerde ölmeyi işçilerin kaderi haline getiremezsiniz. Tığ işçiler, bu ölümlerin önlenebileceğini biliyoruz. Konfederasyonumuz, ölümleri önleme yollarını yıllardır anlatıyor, raporlar hazırlıyor, ilişkin bakanlıklara iletiyor. Soruyoruz; illet bu hal önerileri hayata geçirilmiyor? Neden aklın ve bilimin emrettiği önlemler alınmıyor? Ilaç alınmıyor, zira işçilerin hayatını koruyacak önlemlere maliyet gözüyle bakıyorlar. Önlemler alınmıyor, zira kar oranları azalsın istemiyorlar. Önlemler alınmıyor, çünkü işçilerin üretimde alay ve değişmeyen hakkının olmasından korkuyorlar. Önlemler alınmıyor, zira henüz bir iki işçiye daha çok aksiyon yaptırmayı amaçlayan üretim zorlaması değiştirmeden bitmeme etsin istiyorlar.
“İŞ YERLERİNDE İŞÇİNİN DENETİMİ, BILDIRME ETKİLİ DENETİMDİR”
Fakat bu hakeza gitmez. Çalışırken ölmek, işçilerin kaderi olmaz. Başta madenler olmak üzere tekmil işkollarında ölümleri durdurmanın yolları bellidir. Aklın ve bilimin ışığında vacip önlemleri kabul etmek şarttır. Yıllardır DİSK’in dile getirdiği önlemleri ayrımsız el daha tekrarlıyoruz: Ülkemizde iştirakçi sağlığı ve hisse senedi güvenliği sistemi çökmüştür. İşçi sağlığı ve hisse senedi güvenliği, patronların keyfine göre piyasadan seçip alacağı benzeri mülk değildir.
Bu sistemde iştirakçi sağlığı ve iş güvenliği, patronların insafına bırakılmaktadır. İSİG alanını özelleştiren 6331 dar Yasa derhal değiştirilmeli ve kamusal ayrımsız işçi sağlığı ve gelişim güvenliği sistemi oluşturulmalıdır. Yıllardır bilinçli namina zayıflatılan teftişler güçlendirilmelidir. İşçi sağlığı ve hareket güvenliği alanında sendikaların, üniversitelerin, çığır çekmece ve birliklerinin katılımıyla hür bire bir kurumsal bina oluşturulmalıdır. İş yerlerinde işçinin denetimi, yer çalışkan denetimdir. Örgütlü işçiler, hisse senedi yerlerindeki olumsuzluklara aceleci ve etken yanıtlar üretebilmelidir. Bu nedenle işçilerin sendikalı olması, sendikasını seçmesi ve grev hakkı ilkin görünmek için sendikal hakları önündeki engeller kaldırılmalıdır.
“ELAN AŞKIN KAR KOYMAK İÇİN DAHA AŞKIN KOKU DÖKMEKTEN PARÇA PİŞMANLIK DUYMAYAN BİR AKORT İLE KARŞI KARŞIYAYIZ”
Ölümleri önlemenin bir yolu de adisyon sormaktan beğenilen. İşçi ölümlerinde sorumluluğu olanlar hesap vermediğinde, bugünkü kabil elini kolunu sallayarak dolaştığında, münakasa ve feyiz almaya bitmeme ettiğinde cinayetler heveslendirme edilmiş evet. Bizler, buradan ilan ederiz ki Bartın’daki katliamın takipçisi olacak, sorumluların adisyon vermesi için seferber olacağız. İnsan onuruna yerinde bir himmet yaşamı için hep gücümüzle çabalama harcama edeceğiz.
Arkadaşlar, karşımızdaki tehdidi bilelim. Henüz çok kar sarmak üzere elan fazla dem dökmekten çingi nedamet duymayan bire bir akort ile alın karşıyayız. Bu düzen; ekmeğimize, aşımıza, haklarımıza olduğu büyüklüğünde yaşamlarımıza da tıpkısı tehdittir. Ölümüne çalışmaya alın yegâne çıkar yol işçilerin birliğidir. Reçete mücadeledir, dayanışmadır. Çalışırken ölmek istemiyoruz.”
