CHP Niğde Saylav Ömer Fethi Gürer, kontratlı personelin kadroya alınmasını öngören yasa teklifiyle ait “Çalışma yaşamı, AKP iktidarları döneminde çağcıl köleliğe dönüştü. 20 sene sonrasında gâh tensikat yapılıyor. Sözleşmeliler amacıyla yapılan kanun teklifi müspet ama yeterli değil. Tüm taşeronların ekip hakkı verilmeli ve gündeş esaret olan taşeronda say sistemi ortadan kaldırılarak kamuda çalışanların tamamına amelî olarak kıymet işe bedel ücret ve eşit takım sağlanmalıdır” dedi.

CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, TBMM Tasrif ve Bütçe Komisyonu’nda esbak kabul edilen kontratlı personele takım verilmesine ilgili yasa teklifi üstünde konuştu. Görüşmeler sırasında meze kayran Gürer, şunları söyledi:

“Himmet yaşamı, AKP iktidarları döneminde gündeş köleliğe dönüştü. 20 sene sonrasında kâh düzenlemeler yapılıyor. Sözleşmeliler amacıyla getirilen yasa teklifi olumlu ama ehliyetli değil. Özellikle taşeron firmalarda kalan binlerce işçinin mağduriyeti bugüne büyüklüğünde çözülmedi. PTT’da 17 bin, TCDD’da 5 bin, Karayollarında 14 bin, belediyede 500 bin iştirakçi taşeronda evet dahi şirkette, bunlar ana işi yapıyor, ana kadroya alınmalı. 14 bin havari zabıta statüsünde olan arkadaşlarımız bile hür suretle memur kadrosuna geçirilmelidir. Ücretli sarıklı, vekil, geçici ekip öğretmenler dahi kadro beklemektedir. Sözleşmeli öğretmenler üstelik karışma tamamına kadro verilmelidir. Kamu ekonomik teşekküllerinde takım muntazır arkadaşlarımızın bile grup beklentisi karşılanmalıdır. 4 Mabeyin mağdurları diye 696 basit KHK’dan beş altı devir evvel hizmet hakkı sözleşmesi sona erenler, hangi yazık ki grup verilmediği üzere kıygın edilmiştir. Sayrılarevi hikmet işlemciler, görüntüleme format çalışanları, yemekhane çalışanları, toplumsal yapı çalışanlarının kadroları hür suretle verilmelidir. Öğretmenevi, polisevi, orduevi çalışanları da kıygın durumdadır, kadroları onların de verilmelidir. Kamu çağrı şekil çalışanları, kamuda kiralık açacak şoförleri, 4/D paramedik ambulans sürücüleri kabilinden grup muntazır arkadaşların grup hakları sağlanmalıdır.

Bu yasa düzenlemesinde familya birliğinin ibaresi süresiz, şartsız güvence altına alınması gerekirken bu yön, bu yapılan düzenleme, bu hakkı sağlamamaktadır. Umum terbiye mahirane öğreticiler, belediyede arızi ve mevsimlik namına çalışan işçiler, PIKTES çalışanları, Milli Yetişek Bakanlığı’nda 32 bin daimi işçi sürekli kadroya alınmalı ve kadroları verilmelidir. Topluluk yararı projesi kapsamında çalıştırılanlara bile kadro haktır. Familya hekimlerinin ve ocak hekimi çalışanlarının takım düzenlemeleri sağlanmalı, bunların mağduriyeti giderilmelidir. Türkiye Şeker Fabrikaları’nda, ÇAYKUR’dahi, Izzet Hava Meydanları’nda, gümrüklerde çalışanların kadro beklentilerinin bu kanunla giderilmediği görülmektedir; bunlar sağlanmalıdır. 4/D personeli, ASDEP personeli, 4/A kadrosuna geçirilmeli, Kızılay, Yeşilay gibi topluluk yararına etkin birimlerde çalışanların üstelik haklarını koruyacak düzenlemelere gidilmelidir. Staj mağdurları, 18 yaş öncesi işe başladıkları aktarılma emekliliğe anne müddet başlamalı ve bunların birlikte emeklilikle ilgili düzenlemeleri sağlanıp primleri karşılığında emekli olmalarının yolu açılmalıdır. Ev ve Doğruluk Bakanlığı’nda şahıs haklarıyla ilişkin aranjman bekleyenlerin üstelik durumları değerlendirilip bu konuda iyileştirme yapılmalıdır. 5/D ve akademik personel, ekip sorununda çözüm beklemektedir. Amme bankalarından Vakıfbank düzenlilik, Tarım Ortaklık kabilinden bankaların kadro beklentilerinin de düzenlenmesini bire bir yol daha burada istek ediyoruz. Bakan imamlar sekiz, on yıl görev yapsalar de sözleşmeleri bitmişse onlar bu kanun kapsamından yararlanamıyorlar, maddede açık namına dahi bu konuyu gine tabir edeceğim. YÖK’te bin, iki binlilerin grup beklentisiyle ait aranjman bu kanun teklifinde yoktur, bunun dahi sağlanması gerekiyor. PTT’üstelik idari hizmetli sözleşmeli personel kadroya alınmalıdır. Cemi taşeronların takım hakkı verilmeli ve modern esaret olan taşeronda emek sistemi ortadan kaldırılarak kamuda çalışanların tamamına amelî olarak denk işe eşit sevap ve eşit kol sağlanmalıdır. Koşulsuz mevlit borçlanmasının sağlanmasına müteveccih tekrar bir düzenleme namevcut, bu bile sağlanmalı. Benzeri devir sigortalı çalışanları koşulsuz mevlit hakkından yararlanırken tıpkısı bölüm sigorta öncesi üvey anne süreci ne eyvah kim ülkemizde format dışı bırakılmıştır. Aylık putrel oranı müstakil surette düzenlenmelidir. Antrparantez, toplumun açık kesiminin beklentisi olan ustalık affı üstelik bire bir zaman geçmiş getirilerek bu konuda düzenleme sağlanmalı, kayırıcı canına kastetmemiş olanların ehliyet afları dahi gerçekleştirilmelidir

Sayın Umumi Başkanımız Kemal Kılıçdaroğlu bu konuyla ilgili taleplerini kamuoyuyla paylaşmıştır. İktidarımızda bunlar giderilecektir. BAĞKUR primi dokuz bin çağ, sigortalılarınki yedi bin gündür bu düzenlemedeki esnaf ve fellah mağduriyeti ortadan kaldırılarak düzenleme yapılmalıdır. Çalışanlar yasanın kamuda geçen tekmil hizmetlerin kadroya geçirilmesini arzu ediyor. Kamuda Türkiye Iri Ulus Meclisi’nde 1990’lı yıllarda geçmiş evvel mevsimsel iştirakçi kendisine ilkokul yıl, sonrasında 4/C’li yerine on ilkokul yıl çalışmış, akıbet dönemde ise dört yıllık 4/B’li kontratlı olanlar var. Tahminî yirmi ilkokul yıl ve eğin hizmeti olan kamu çalışanları mevcut yasayla yalnız akıbet dönemdeki 4/B’li hizmetinin kadroya dahil edilmesi durumunda yeryüzü bir iki yirmi almanak hizmetleri ortadan kalkmaktadır. Bu konuda birlikte düzenleme sağlanmalıdır. Çalışanların lehine ati her tasarıyı akla yatkın ve müspet bulmamıza karşın bu getirilen teklifin eksiklikleri giderilmeli, değme kesimin mağduriyetini ortadan kaldıracak düzenlemeler yapılmalıdır.

“SÖZLEŞMELİLER İÇİN GETİRİLEN YASA TEKLİFİ OLUMLU AMA YETERLİ DEĞİL”

Sözleşmeliler için getirilen bu yasa teklifini genelde müspet buluyoruz ama eksikleri var. Ehliyetli değil, sezonluk ve geçici işçiler, taşeron çalışanlar kadar müstacel hal bekleyen konularda ne eyvah kim burada muhtemel maddeler vadi almadı. Bunun yanı sıra belediyelerde 400 bin taşeronda şirkete sabık amma temel işi yaptığı halde kol alamayan arkadaşımız var. Onların kadroları verilmeli, havari polis kadrosunda olanlar polis kadrosuna alınmalı, sözleşmelide vekil imamlar daha eski süreçte görev yapıp dahi bu yasa teklifinde düz almayanlar var. Heyetiyle tıpkı bilcümle adına kül sözleşmeliler tıpkı kadroya alınmalı ve onların sorunlarına birlikte bu kanun teklifiyle hal bulunmalı. AKP, 20 yılda uyguladığı politikalarla, himmet yaşamını modern köleliğe döndürdü. Bu yamalamalarla amal, mesail çözülmez. Bütünün sorununa hal üretilmeli”