Atakum meclisi alışılmamış toplandı: 43 personele yeni statü
43 çalışanın cümle zamanlı personel statüsüne geçirilmesi maddesi düşünce çokluğu ile kabul edildi
SAMSUN – Yabansı toplanan Atakum Belediye Meclisi’nde alınan kararla gelişigüzel şehremaneti bünyesinde bulunun değişik aksiyon kollarındaki 43 personelin cemi zamanlı personel statüsüne geçirilmesi maddesi görüş çokluğu ile akseptans edildi.
Samsun Atakum Belediyesi Meclisi olağanüstü toplandı. Şehremaneti Sedir Toplantı Salonu’nda yapılan toplantıya Atakum Belediye Başkanı Cemil Sarban reislik etti. Toplantıda görüşülen “İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün 23 Aralık 2022 gündüz ve 73398 abes grup ayrı ayrı cetvelleri” ile ait teklif, görüş çokluğu ile meclisten geçti. Bu yön ile 43 farklı iş kolunda etkin personel tamam zamanlı personel statüsüne geçmeye doğruluk kazandı.
Madde görüşülme esnasında konuşan Atakum Belediye Reisi Cemil Deveci, “Meclisin olağanüstü toplanması ve benim davet niyetim haddinden fazla nettir. Burada olumlu karar alsak üstelik hukuki tartışmaları var. Onlarla ilgilendiren yaklaşık 2 aydır çalışıyorum. Yaptığımız derinti şüphesiz alışılmamış ise zarfında bulunduğumuz şerait üstelik olağanüstüdür. Bu alışılmadık toplantıyı ika nedenim bildirme azından bu tasarıyı gerçekleşmeden, yasalaşmadan hakeza bir felek doğarsa on paralık olmazsa aynı vahit vazifeli kapsamına girebilecek olan yasanın 49. maddesine uyan Atakum Belediyesi’nde çalışan olacak. 150’ye andıran müteharrik var. Bu 150 kişiden 43’ü yararlanabilecek. Bu kanun artık şöyle çıkıyor: Belediyeler yönünden, hususi iradeler yönünden, Afiyet Bakanlığı, darülfünun yönünden ve Milli Eğitim Bilimi Bakanlığı yönünden KPSS’yi kaldırıyor. Önümüzdeki dönemlerde kontratlı işyar olarak atanmış olanlar bugünkü kontratlı ve 31 Açıklık’tan sonradan eylemli memur statülerine geçenlerden hukuki yiğitlik açısından ve maaş açısından hiçbir farkı yok. Benzeri bir tane farkı var. Eylemli vazifeli durumunda olanlar, ‘Atakum Belediyesi’nde çalışmıyorum’ diyerek nasıp isteyebilecekler. 31 Mabeyin’tan ahir süreçte alınacak kontratlı memurin o kurumda 3 sene hizmet etmek durumundalar. 3 sene sonradan resen olarak kadrolu işyar olacaklar. Ondan sonraki süreçte birlikte özge memurların hakları hangi ise onlardan yararlanacaklar. Nabız bu şekilde çıkarsa olacaklar” dedi.
Teklifi sebep gündeme getirdiğine mesafe getiren Başkan Savran, “Ben bu teklifi getirirken ne kadar eş yararlanabiliyorsa, o kadar adam yararlansın noktasındayım. Bu kararı alırken belediyelerin çıkarlarını gözeteceğim. Bu kararı alırken herkesi görüşünü alacağım. Belediyedeki çalışma barışını bozacak tıpkısı iştir. Ben bunu hücre alarak bunu getiriyorum. Erte benzeri zaman ikisi vazifeli olamayacak. Sonraki yılları bekleyecek. Buradaki işyar olacak. Hem siyasi kadrolarla görüşerek hem dahi meclisle görüşerek tıpkısı nazir bulacağız” diye konuştu.
